湖北程力汽车：
200余人在程力专汽总部召开2018年民主评议领导干部大会
程力专用汽车股份有限公司组织所属各司、厂，各部门负责人、中层干部、车间主任、班组长，以及部分一线员工代表，共计200余人在总部召开程力专汽2018年民主评议领导干部大会。
民主评议筹备会由集团公司党委、行政中心、总经办，以及纪委、工会、妇联、共青团、人力资源部、专业厂管理服务部等部门的负责人集体研究部署实施方案。
这次大会由集团公司董事长程道国先生倡导发起，公司党委、纪委、监察委、行政中心、总经办，以及集团公司工会、妇联、共青团等部门负责人联合推进，先后召开了动员会、筹备会，拟定了会议考评方向和实施细则。
程力专汽2018年民主评议领导干部会由集团公司党委书记何儒安主持（主席台左），董事长程道国（主席台右）监评。
参加民主评议的企业领导干部有集团公司常务副总经理、商用车公司总经理程国强，党委副书记、纪委书记、工会主席郭传文，党委副书记、行政中心主任杨祖国，公司副总经理、置业公司总经理罗锐，公司党委委员、财务总监袁昌才，副总经理、技术总监倪文进，副总经理黄尚财，副总经理、新能源公司总经理倪文涛，副总经理、善建金融公司总经理周厚山，副总经理、危化公司总经理朱武，总经理助理、武汉程力重工总经理胡林峰，总助王春龙、廖明洲、刘峰、赵保国（程力专汽副总经理、专业厂管理部部长）、雷江峰、汪东洋、王梅等主要干部。
程力专用汽车股份有限公司程道国作大会主题发言，勉励企业领导干部努力拼搏戒骄戒躁不忘初心砥砺前行，要求领导干部讲正气、讲政治、讲纪律、讲奉献，不断加强学习和自律，以身作则做好表率模范带头作用。
会议确定，所有参会代表均已无记名方式开展评议和打分，主要对公司高层领导团队负责人在“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行评议。被评议的公司领导干部在会上分别进行了干部自评、在自评的前提下，干部之间开展互评。再在充分评议的基础上，组织不同层次的人员按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等级，对领导干部采取无记名投票方式予以民主测评。
接受民主评议的集团公司领导干部除外出不能参加的人员外，共17名高管分别前排就座，并各自上台向大会作述职报告。
大会由集团公司党委书记何儒安主持，各参评领导干部分别上台发表述职报告及演讲，会议由集团公司董事长程道国先生作了总结。
在这次民主评议过程中，公司采取这次自上而下、自下而上的民主评议方式，对被评议的公司领导干部在履职尽责、工作业绩、年度工作等主要考核内容，以及遵纪守法政治思想、作风建设等方面的情况相结合起来。考核内容分为思想政治建设、工作能力、廉洁自律、工作作风过硬、管理下属等工作情况进行考核。
民主评议会会场，既生动活泼又严肃认真，参评人员十分珍惜自己的民主评议投票权。
通过民主评议，企业领导干部掀起了比贡献、比业绩、比作风、比实效的良好氛围，大家在工作中既肯定成绩，也发现不足和短板，积极建言献策真抓实干；通过热热身、出出汗、红红脸，学先进找差距，见贤思齐自省自律，更加增强了组织纪律性和实干的劲头，为程力公司的更大发展增加了更加健康向上的原动力，为企业稳健发展起到了引领作用。
集团公司常务副总经理、党委副书记、商用车公司总经理程国强作述职报告。
集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席郭传文作述职报告及演讲。
公司党委副书记、行政中心、办公室主任杨祖国作述职报告
集团公司副总经理、程力置业公司总经理罗锐作述职报告。
集团公司党委委员、财务总监袁昌才作述职报告及演讲。
集团公司副总经理、技术总监倪文进作述职报告。
集团公司党委委员、财务总监袁昌才作述职报告及演讲。
集团公司副总经理、技术总监倪文进作述职报告。
集团公司副总经理黄尚财作述职报告。
集团公司副总经理、程力新能源公司总经理倪文涛作述职报告。
集团公司副总经理、善建金融总经理周厚山作述职报告及演讲。
集团公司副总经理、危化公司总经理朱武作述职报告。
集团公司副总经理、程力重工总经理胡林峰作述职报告。
总经理助理、销总办负责人王春龙作述职报告。
集团公司副总经理、程力重工总经理胡林峰作述职报告。
总经理助理、销总办负责人王春龙作述职报告。
总经理助理、环卫板块负责人廖明洲作述职报告。
总经理助理、直属销售板块负责人刘峰作述职报告。
总经理助理、专汽公司副总经理、专业厂管理服务部部长赵保国作述职报告及演讲。
总经理助理、直属销售板块负责人刘峰作述职报告。
总经理助理、专汽公司副总经理、专业厂管理服务部部长赵保国作述职报告及演讲。
总经理助理雷江峰作述职报告。
总经理助理、消防车公司总经理汪东洋作述职报告。
总经理助理、消防车公司总经理汪东洋作述职报告。
总经理助理、财务核算中心负责人王梅作述职报告。
在这次民主评议过程中，公司采取这次自上而下、自下而上的民主评议方式，对被评议的公司领导干部在履职尽责、工作业绩、年度工作等主要考核内容，以及遵纪守法政治思想、作风建设等方面的情况相结合起来。考核内容分为思想政治建设、工作能力、廉洁自律、工作作风过硬、管理下属等工作情况进行考核。
